118 processos › Departamento Pessoal
Departamento Pessoal: 30 processos escritos como POP
Admissão, folha, férias, rescisão, eSocial e as guias do mês. Abra qualquer um, leia a prévia e compare com o que o seu time faz hoje.
PES-01Adiantamento de salárioConceder e enviar o adiantamento da folha de pagamento.Mensal · BaixaPES-02Fechamento de Folha - Sem VariáveisFinalização dos registros dos valores referentes a remuneração dos colaboradores das empresas sem variáveis.Mensal · MédiaPES-03Fechamento de Folha - Pró LaboreFinalização dos registros dos valores referentes à remuneração dos colaboradores das empresas com Pró Labores.Mensal · MédiaPES-04Fechamento de Folha - DomésticaFinalização dos registros dos valores referentes a remuneração dos colaboradores domésticos.Mensal · MédiaPES-05Fechamento da Folha - Com VariáveisFinalização dos registros dos valores referentes a remunerações dos colaboradores.Mensal · AltaPES-06Programação de FériasEnviar a programação de férias para os clientes.Mensal · BaixaPES-07Cálculo de Provisão de 13º e FériasRealizar o cálculo de integração de 13º e férias.Mensal · AltaPES-08Acompanhar Fechamento de CCTRealizar o acompanhamento mensal da Convenção Coletiva de Trabalho dos sindicatos relacionados.Mensal · MédiaPES-09Envio do Vencimento de Contrato de ExperiênciaEnviar listagem de vencimento de contrato de experiência.Mensal · BaixaPES-10Envio de E-SocialRealizar a transmissão do e-social.Mensal · AltaPES-11DCTFWebEntregar declaração DCTF-WEB.Mensal · AltaPES-12Pendências TrabalhistasDeixar os clientes cientes dos débitos trabalhistas que eles possuem em aberto.Mensal · MédiaPES-1313º Salário Integral - Sem AdiantamentoRealizar o processo de cálculo do 13º Salário dos empregados do cliente.Anual · MédiaPES-14Adiantamento do 13ºRealizar o processo de cálculo do adiantamento do 13º.Anual · MédiaPES-1513º Salário - 2ª ParcelaRealizar o processo de cálculo da segunda parcela do 13º Salário dos empregados do cliente.Anual · MédiaPES-16Consulta Alíquota FAPConsultar o índice do FAP (Fator Acidentário de Prevenção) anualmente que varia de 0,5 a 2,0.Anual · BaixaPES-17Simulação de FériasRealizar o processo de simulação de férias para um empregado.Eventual · MédiaPES-18Simulação de RescisãoRealizar o processo de simulação de rescisão de um funcionário.Eventual · MédiaPES-19Admissão de FuncionárioRealizar o processo de admissão de um funcionário.Eventual · AltaPES-20Demissão de FuncionárioRealizar o processo de demissão de funcionário.Eventual · AltaPES-21Emissão de FériasRealizar o processo de emissão de férias de um colaborador.Eventual · AltaPES-22Afastamento de FuncionárioRealizar o processo de afastamento do colaborador.Eventual · AltaPES-23Recálculo de FGTSRealizar o recálculo da guia de FGTS devido a uma solicitação do cliente.Eventual · AltaPES-24Recálculo de INSSRealizar o recálculo da guia de INSS devido a uma solicitação do cliente.Eventual · AltaPES-25Alteração de SalárioRealizar uma alteração do funcionário de acordo com uma solicitação do cliente ou de acordo com o dissídio descrito na Convenção Coletiva de trabalho.Eventual · BaixaPES-26Mudança de FunçãoFazer alterações de cargos e mudança de função de um funcionário segundo solicitação do cliente.Eventual · BaixaPES-27Advertência e Suspensão de FuncionárioEmitir uma advertência ou suspensão no sistema para que o cliente aplique ao seu funcionário.Eventual · BaixaPES-28Recibo de RPAGerar o Recibo RPA (Autônomo) e enviar para o cliente.Eventual · BaixaPES-29Parametrização do Software Contábil - Módulo FolhaRealizar a Parametrização referente ao setor Pessoal de novo cliente no Software Contábil.Eventual · AltaPES-30Empréstimo - Crédito do TrabalhadorRealizar o processo de consulta e importação/lançamento dos contratos referentes ao Empréstimo Crédito do Trabalhador.Mensal · Média