118 processos › Departamento Pessoal › PES-22
POP PES-22 · Pessoal · Eventual · complexidade alta
Afastamento de Funcionário
Este é um dos 118 processos que a Potencialize documenta nos escritórios da Assessoria Elite. Abaixo, a prévia. Leia comparando com o que o seu time faz hoje.
Objetivo
Realizar o processo de afastamento do colaborador.
Materiais e sistemas
- Software Contábil
- Software de Comunicação
- Software de processos
Documentos gerados
- Requerimento de Último dia trabalhado
Recomendação Potencialize
Seguir uma Prática comum e jurisprudência consolidada, que reconhecem como razoável o prazo de até 3 dias úteis para apresentação do atestado, salvo previsão diversa em convenção coletiva ou regulamento interno da empresa
Descrição · primeiros 3 de 14 passos
- Receber a solicitação do cliente junto com as informações necessárias no Software de Comunicação;
- Fazer as verificações;
- Verificar se o motivo do atestado está correto;
- Verificar data de início e duração do atestado;
- Verificar lançamento de CID e Nome do médico ou dentista;
- Analisar se o Atestado é superior ou inferior a 15 dias;
- A Comunicação com o Cliente é integrada com o Software Contábil?
Faltam 11 passos, com as condicionais e o registro de conclusão.
Duas formas de ver o POP inteiro: entrar no PRIA Essencial (os 118, R$ 29,90 uma vez) ou receber só este por e-mail, agora.
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